1

YENİ BAŞKAN KARABULUT GÜMÜŞHANE SAĞLIKTAKİ SORUNLARI KAMUOYUNUN GÜNDEMİNE TAŞIDI

Sağlık Sen Gümüşhane Şube Başkanı Engin Karabulut 11 Kasım 2019 Pazartesi günü yaptığı yazılı açıklamada Gümüşhane’de sağlık hizmetlerinin önemli boyutta aksadığını bununla beraber sağlık çalışanları, vatandaş ve hastalarımız açısından ciddi sorunların yaşandığını, Sağlık hizmetlerinin 90 lı yıllardaki anlayış ve karmaşıklığa büründüğünü söyledi.

BAŞKAN KARABULUT’UN AÇIKLAMASI İLE İLGİLİ OLARAK SAĞLIK SEN GÜMÜŞHANE ŞUBE BAŞKANLIĞI’NDAN YAPILAN YAZILI AÇIKLAMA ŞÖYLEDİR:

Sağlık hizmetlerini zora sokan eksiklikler ve aksaklıklar
nasır tutmuş bir şekilde devam etmektedir. Yönetim kademesinde değişimlerin
oluşu halkımızda ve çalışanlarımızda sorunların giderileceği yönünde ümit
oluşturmuş olsa da maalesef geçen zamanda ümit yerini hayal kırıklığı ve
hüsrana bırakmıştır.

Üst yöneticilerin kendi aralarındaki  güç ve ego savaşları  çalışma, koordinasyon ve ekip ruhunu
kaybettirmiş birimler arası çatışmaya getirmiştir. Hiyerarşi ve yetki
karmaşasının yaşandığı kurumumuzda kimse üzerine düşeni yerine getirmemektedir.
Yöneticiler asgari ücretin ortalama on katına yakın  aldığı 
maaşının ve geleceğinin hesabını yapmakta, çalışanlarımızın ve sağlık
hizmetlerinin sorunlarıyla ilgilememektedirler. Yönetim kademesindekiler
kendilerine yakın olan kişilerin kişisel işleri yapmakta olup, çalışanlarımız
ve vatandaşlarımız dertlerini 
sorunlarını anlatacak muhatap bulamamaktadırlar.

Sağlık Ocağı anlayışıyla hizmet veren kaos ve karmaşanın
bitmediği İlimiz hastanelerinde randevu sistemi haricinde ( gün içerisinde 30
hasta civarı ) hasta muayenesi yapılmamakta , işe başlamak veya başka
konularda  sağlık kurulu ihtiyacı olan
vatandaşlarımıza aylarca sonraya sıra verilip 
mağdur edilmekte ve vatandaşlarımız çevre illere gitmek zorunda
bırakılmaktadırlar. Mağdur vatandaşlarımız referans bularak muayene ve rapor
almaya mecbur bırakılmaktadırlar. Özellikle ilçelerden gelen vatandaşlarımız
mağdur edilmektedir. Muayene işlemleri kotalı olduğundan Doktorlarla ve
idarecilerle netice alamayan hasta ve hasta yakınları çalışanlarımızla karşı
karşıya gelmekte bunun neticesinde de istenmeyen olaylar yaşanmaktadır. 

Hastanelerimizde Uzman Hekim sayımızın istenilen seviyeyi getirilemediği
ilimizde, hekimlerimizin yöneticilerin tavrı ve idare şekli yüzünden ilimizden
kaçarak gittiği konuşulmaktadır.

Kurumlarımızın gelir gider dengesindeki başarısızlığı
çalışanlarımıza ek ödeme ve performans verilmemesine neden olmaktadır.
Hastanelerdeki  Doktor eksikliği ve Doktorların
randevulu sistem haricinde hasta muayenesi yapmamasından dolayı
hastanelerimizin geliri düşmekte, bunun sonucunda çalışanlarımıza döner sermaye
verilememektedir. Sağlık çalışanlarımız mutsuz ve huzursuz bir şekilde çalışmaktadırlar.
Yöneticilerin maaşlarını ve ek ödemelerini peşin almaları nedeniyle
kurumlarımızın gelir ve giderleriyle ilgilenmedikleri ve vurdumduymazlık
gösterdikleri konuşulmaktadır. Kurumlarımızdaki usulsüz işlemlerin resmi
makamlarca incelendiği gazetelerde çarşaf çarşaf yayınlandığı bilinmekte , Devlet
ve bayrak sevdalısı çalışanlarımız ve vatandaşlarımız devletimizin ve
kendilerinin ne kadar mağdur edildiğini merak etmektedirler.

Atamalar ve görevlendirmeler dost ahbap ilişkileri
çerçevesinde yapılmakta, bir çok çalışanımız mağdur edilmekte ,bazı
kurumlarımızda personel fazlayken bazı kurumlarımızda ise neredeyse çalışacak
sağlık personeli bulunmamaktadır. Yoğun olan birimlerden görevlendirmelerle
personel çekme sonucu iş yükü az sayıdaki personele yıkılmakta iş dağılımı ve
personel stratejisi adaletsiz bir şekilde  yürütülmektedir. Çalışan ve hasta memnuniyet
oranları ilimizde yerlerde sürünmektedir.

Çalışanlarımızın alın teri dökerek hak ettikleri nöbet ve
mesai paraları zamanında ödenmemekte, bakanlık tarafından çalışanlara verilmek
üzere  gönderilen paranın firma
borçlarına ödendiği iddaa edilmektedir. Müdürlüğümüzle iş yapan firma
sahiplerine ödemeler aylarca sonraya bırakılıp esnafların mağdur edildiği
konuşulmaktadır.

1.basamak çalışanlarımızın (aile hekimleri,112 çalışanları)
bazı yöneticiler tarafından iş verimlerinin ve moral motivasyonlarının
düşürüldüğü iddia edilmektedir.

Sağlık Hizmeti alan vatandaşlarımızın sağlık çalışanlarına,
yöneticilerine ve tedavi işlemlerine güveni kalmamış olup, çevre illerde çare aramaktadırlar.
Çoğu zaman çalışanlarımızla ve vatandaşlarımız karşı karşıya gelmektedirler.
İlçe, birim amirleri ve Sağlık Çalışanlarımızın yöneticilerin kapısında
saatlerce bekletildiği ve ilgilenilmediği söylenmektedir. Şundan eminiz ki bazı
yöneticilerimiz köse salyazı da veya 
kürtün demircilerde kimlerin ne iş yaptığı ne şartlarda çalıştığı bilmemektedirler.
Kurum amirlerimizin çalışanlarımızı ne sıklıkla ziyaret edip, sorunlarını
dinlediğini merak ediyoruz. Kendileri kurumlarında hangi güzel odada
oturabilirim tartışması yaparken, kürtündeki arızalı röntgen ve laboratuvar
cihazlarından dolayı vatandaşlarımız Gümüşhane ye tahlil için gönderilmekte
yine çalışanlarımızla hasta ve hasta yakınları karşı karşıya gelmektedirler.

İlçe ve birimlerimizdeki yöneticilerimizin talep ve
sorunlarını iletmek üzere geldikleri il müdürlüğünde muhatap bulamayınca
memurlarla işlerini çözmek zorunda bırakıp netice alamadıkları konuşulmaktadır.

Güzel ilimizin güzel insanları sağlık hizmetlerinin en iyisini
en güzelini haketmekte, cefakar vefakar çalışanlarımız da en güzel çalışma
şartlarını hak etmektedirler. Bunu sağlamak için de  herkesin üzerine düşeni yapması özellikle
Sağlık Hizmetlerinin daha iyi ve kaliteli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu sağlık
yöneticilerinin  biran önce sorunlara el
atması gerekmektedir. Biz sağlık sen olarak üstümüze ne düşüyorsa yapmaya hazır
olduğumuz beyan eder her şartta ve her 
koşulda  sağlık ve sosyal hizmet
çalışanlarımızın yanlarında olduğumuzun bilinmesini isteriz.